Assessments

Een assessment is een testing op maat van de functie en de firma. Dit gebeurt altijd na een grondig gesprek met de toekomstige collega’s, leidinggevende en de kandidaat zelf. Zowel professionele testings van Thomas International als een eigen rapportering met verslag.
Vaak gebruiken bedrijven deze ook als bevestiging voor zeker te zijn bij de aanwerving maar eveneens bij doorgroei van een medewerker in een nieuwe functie.

Wij verzorgen uiteraard advies en alle praktische informatie. Ons doel is u in staat te stellen de testen zodanig te benutten dat u een maximale meerwaarde creƫert voor uw organisatie.

Andere courante assessments:

  • Functies (bepalen van functieprofiel)
  • AIT (meet het leervermogen)
  • Teams (bepaalt de sterktes en de zwaktes van uw team)
  • TEIQue (Evalueert de emotionele intelligentie)